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为进一步落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，持续开拓市场化社会化就业渠道，全力促进我校毕业生顺利就业、尽早就业，提升我校辅导员的就业指导能力，培养教师良好的就业指导素养及专业技能，11月30日，昆明文理学院举办2023-2024学年辅导员能力素质提升培训班第二期辅导员专题培训。

本次培训特邀西南林业大学就业工作处处长、校友工作办公室主任、创新创业学院院长张保兰教授担任主讲老师开展第二期授课，授课主题为“辅导员精准开展求职面试指导的方法”。张教授围绕了解面试、指导学生如何做好面试准备、面试类型及面试技巧四个方面展开。她表示面试不仅考验应试能力，还考核岗位胜任力和内驱力，要重点了解用人单位需求，消除盲区，她还强调要注重培养学生分类学习形成作答思路，强化训练增强语言流畅度、注重积累培养思维高度。培训深入浅出，贴合辅导员工作实际，对我校辅导员后续开展就业相关工作提供有效指导。

辅导员作为学生就业指导的引导者，职业生涯规范指导者，发挥着重要作用。学校将持续开展辅导员素质提升培训活动，关注学生、关爱学生、服务学生，把握学生成长发展需要，提供靶向服务，增强供给能力。学校将不断聚焦解决学生在就业过程中面临的实际问题，强化辅导员的服务育人能力，充分发挥辅导员在学生就业中的角色优势、信息优势和经验优势，为大学生就业提供科学指导，致力于学生成长成才的同时，高质量推进学校毕业生就业工作。

培训由校党委副书记、副院长杨添富同志主持。就业指导中心、学生工作处全体工作人员、各二级学院副院长（含助理）、全体专兼职辅导员参加。