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　　为了帮助毕业生更好地做好就业准备，增加同学们求职面试环节的就业竞争力，2017年11月2日一场名为“面授方略，极锋一试”的模拟招聘在云南师范大学文理学院龙泉校区顺利举行。

　　本次活动邀请了昆明屈臣氏个人用品商店有限公司高级人力资源主任艾丽、OPPO手机云南分公司行政人力资源部经理蔡曼、润策控股集团人力资源总监符裕成、云南腾晋物流股份有限公司招聘培训经理何杨漾、云南柏鑫农业科技有限公司人力资源总监张莉、云南十九怪文化产业发展有限公司董事长助理李国盛、“云南校园招聘”公众平台负责人马雪强七位资深HR进校园给我院毕业生进行模拟面试。

　　面试中，各位HR模拟真实的面试场景，针对学生在自我介绍、面试应答、简历制作、着装要求、面试礼仪等方面给出了中肯的建议。

　　活动结束后，张莉老师代表HR做了总结发言，她指出，毕业生参加面试的时候应该有清晰的职业生涯规划和职业定位，具备结构化思维，明确“我是谁?我想做什么?我会做什么?我所在的环境允许我做什么?”四个问题。

　　本次活动由学院就业指导中心主办，旨在通过模拟真实面试现场，提高学生面试、应聘技巧，帮助毕业生成功就业。不少同学表示，本次模拟招聘活动邀请嘉宾专业、认真，给出的建议中肯、可行，使自己受益匪浅。 

图/文：就业指导中心 编辑：吴童