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　　为完善我院就业创业工作体系，充分调动各二级学院就业创业工作积极性，实现我院毕业生更高质量和更充分就业。2018年3月26日下午，我院2017年度就业创业工作考核会在龙泉校区会议室举行。会议对各二级学院2017年度就业创业工作开展情况进行了考核。会议由杨添富副院长主持，梁子卿书记、李艳代院长、杨世红副书记，各二级学院副院长、就业指导中心工作人员参加了会议。

　　各二级学院副院长进行了现场汇报，学院就业创业工作领导小组认真听取汇报，并根据《云南师范大学文理学院就业创业工作考核办法》的要求，从组织机构、制度建设与配套改革、工作过程管理、工作研究、工作业绩五个方面进行了量化评分。

　　考核结束后，就业创业工作领导小组成员对考核情况进行了现场反馈。杨添富副院长对各二级学院工作的开展进行了系统的点评，他指出各二级学院应该对学生进行分类指导，提高就业创业帮扶精准度。杨世红副书记归纳为“一个印象、两个突破、三个问题”，应该注重就业反馈力度，加大就业对于人才培养的反馈，构建好就业创业课程体系，提高我院毕业生就业创业竞争力，提升创新创业项目品质。李艳代院长对就业创业工作的开展予以了充分肯定，她指出学院今后应该认真协调好实习、就业、创业三者的关系，促进我院毕业生更充分和更高质量就业。同时要积极鼓励专职教师参与到就业创业工作中来，做好竞赛工作，以赛促训、以赛促学。

　　最后，梁子卿书记做了总结发言，他指出就业是重大的民生问题，做好就业创业工作意义重大。就业创业工作要加强专业特色、创业培训、就业帮扶、用人单位审查、征兵工作、创业项目培育、工作示范性、就业分析等几个方面的建设，同时学院就业指导中心、创新创业中心要做好统筹管理工作，促进学院就业创业工作稳健发展。

　　年度考核是我院就业创业工作的重要环节，旨在认真总结一年来就业创业工作，肯定成绩，查找问题，明确今后的工作思路，推进就业创业工作再上新台阶。此次考核结束后，就业指导中心将根据就业创业工作领导小组评分、各二级学院现场汇报和支撑材料提交情况，综合进行定级，并报报请学院，经学院就业创业工作领导小组研究确定后，对考核成绩优秀的学院予以表彰、奖励。

　　图/文：就业指导中心