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　　为进一步发挥学院教代会民主管理作用，推进教代会提案落实工作，2018年10月18日，我院召开四届一次教代会提案落实工作推进会，就教学管理、行政管理、后勤保障、教职工福利等方面的提案和意见建议进行推进、落实和回复。工会主席何笃庆、代院长李艳、副院长兼工会副主席张敏、副院长杨添富、提案人、附议人以及教师代表等参加了此次会议。

　　李艳代院长就加强学风建设、教学管理等提案进行答复。她强调教师在加强课堂管理的同时，应协同加强学生管理，从而增强学生学习的主观能动性。教学部门从学生管理服务教学管理出发，协同学生部门共同推进学院学风建设。

　　张敏副院长针对人事方面的提案和意见作出回复。她说，学院一直重视教职工的薪酬福利，在缴纳社会保险、完善工资体系方面完全执行上级部门的要求，随着学院的快速发展，教职工的薪酬福利将会逐年增长，让大家分享到学院发展带来的福利，希望广大教职工做好本职工作和职业规划，和学院共同发展。

　　后勤处袁渊副处长对后勤保障提案予以回复。他说，学院一直对食品卫生安全工作高度重视，通过严格管理程序和规范要求来保障食品卫生安全。学院在数次接受上级部门食品卫生安全检查中，在同类院校中均排名前列，这与学院的食品卫生安全工作做得扎实细致密不可分。他还就教师住宿、教师休息室、食堂增设教师窗口等意见建议予以回复，并表示，后勤部门始终以学生为中心、教学为中心不断做好后勤保障服务工作，为师生们创造安心舒适的工作、学习环境。

　　杨添富副院长对后勤保障工作补充发言。他强调，食品安全问题不仅需要后勤处的大力管理，也需要师生们的广泛监督和民主参与，协力做好后勤服务工作。同时对教职工住宿、教师休息室、教工餐等方面提出了相关的改进要求，并通报学院基建建设方面的规划和进度。

　　何笃庆主席做总结发言。他说，学院的健康快速发展离不开高标准严要求，通过召开教代会以及教代会提案落实，使教职工们全员参与到学院的建设发展中，促进学院健康快速发展，希望广大教职工继续积极为学院的建设发展出谋划策，多提意见建议，共同推进学院的发展。

　　与会的提案人、附议人及教师代表们听取了各块职能部门负责人对提案推进及落实工作的答复和回复，表示本次提案落实工作卓有成效，推进了教职工们关心关注的各项工作，今后将继续发挥主人翁精神，积极为学院的建设发展建言献策。